解决角色之间冲突的是，所有角色冲突本质都是不同诉求的碰撞，只要找准双方的核心诉求，就能找到合理的解决方向，而非靠和稀泥或者强行压下矛盾解决问题。
A：拆解冲突根源，不管是现实里不同身份角色的冲突，还是文艺创作里的角色冲突，第一步都要跳出表面的情绪对立，挖出每个角色没说出口的底层需求。找准根源后，冲突就不会变成无意义的内耗。
B：匹配行为逻辑，如果你是创作者想要避免角色冲突不合理，就要让冲突的发生、升级完全贴合角色的一贯人设，不要为了推动剧情强行让角色做出不符合性格的选择，提前做好情绪铺垫，冲突才会更自然可信。
C：给出对应落点，解决冲突要贴合诉求给出结果，现实中可以通过沟通调整找到双方都能接受的平衡点，创作中要让冲突落点服务于人物成长或者主题表达，不要为了冲突而冲突，符合人物立场就是合格的结果。
不管是处理现实生活里不同角色的身份冲突，还是打磨创作里的角色矛盾，抓住核心诉求就能让冲突合理、解决有序。