生育津贴是生育保险的待遇，而产假工资是法定规定的工资待遇，很多人在生育的时候，都不知道申请哪一种，那么生育津贴与产假工资有冲突吗？下文就来带大家了解一下。
生育津贴与产假工资是有冲突的，不可以同时享受。一般来说，符合生育保险待遇享受的女职员在怀孕之后可以享受产假，而在产假期间，用人单位是无需发放工资的，而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金，用于向女职员支付生育津贴。
通常情况下，如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高的话，那么就发放生育津贴；如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇低的话，那么就由用人单位来补齐差额。