上班期间走路摔倒可以算作工伤,但需要具备以下条件:
1、在正常的工作时间内,在正常的工作场所内或者因工作需要外出的场所内受到了损伤。
2、工伤是因为工作原因导致的,例如是在走路过程中因为地面不平或者路面积水导致的摔倒。
3、事故发生后及时向单位或者用人单位报告,并到医院进行相关诊治。
如果以上条件都符合,那么走路摔倒可以算作工伤,用人单位应该按照相关法律规定给予相应的工伤赔偿和治疗费用。但如果是因为自身原因(如超速行走、玩闹等)导致的摔倒,就不算工伤了。
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