为什么求职不顺利（如何提高自身竞争力，降低求职压力）

　　近期求职压力大，如何提高自身竞争力？

　　在当前的就业市场下，求职压力可谓是越来越大了。无论是应届毕业生还是有一段工作经验的人士，面对着激烈的竞争环境，想要找到一份理想的工作并不是那么容易的事情。那么，为什么有些人求职能够得到顺利的面试和录用，而有些人却总是碰壁呢？

　　简历不够突出是导致求职不顺利的一个重要因素。众所周知，简历是求职者与企业之间的一道重要门槛。只有通过高质量的简历才能够获得面试的机会，很多人在制作简历时并没有从企业的角度出发，没有突出自己的优势，也没有清晰地展示自己的工作经验和专业技能，这导致了简历不够突出，难以引起企业的关注。

　　缺乏有效的求职策略也是导致求职不顺利的原因之一。很多人在求职过程中往往缺乏明确的目标和计划，没有有效地利用各种求职渠道，也没有主动向企业推销自己，这导致了求职过程的被动和无效。

　　自身条件不足也是导致求职不顺利的因素之一。虽然这个因素不是我们可以立即改变的，但是我们可以从中寻找到自己需要提高的地方。例如，提高自己的英语水平、增加一些职业技能等等，这些都是可以通过学习和努力改善的。

　　要想在当前的就业市场中获得更好的求职效果，我们需要在求职过程中注重自身素质的提升，制作高质量的简历，并根据自己的实际情况制定出有效的求职策略，这样才能够提高自身的竞争力，获得更好的求职效果。