在一份工作里做得不开心不用硬熬，你可以先梳理不开心的根源，在骑驴找马的前提下做出更适合自己的选择，不要盲目内耗也不要冲动决定。
A. 先拆解自己不开心的具体原因：把模糊的“不开心”拆成具体的点，是薪资达不到预期、和同事领导合不来，还是工作内容没有成长、天天加班内耗？拆分后你就能判断问题能不能解决，比如只是和同组处不来，申请换组就能改善，没必要直接换工作。
B. 要不要马上裸辞的答案是：除非你已经拿到下家正式offer，或是有足够支撑1年以上生活费的积蓄，否则绝对不要冲动裸辞。裸辞后的空窗期不仅会断了收入，还会让你找下一份工作时心态慌乱，很容易为了糊口随便选一份更差的工作。
C. 确定原工作确实无法继续后，利用业余时间骑驴找马，更新简历梳理项目经验，拿到匹配的新offer之后再提离职。这样既不会断了收入保障，也能让你在求职时保持理性，选到更适合自己的新工作。
工作只是生活的一部分，没必要为了一份工作耗光自己对生活的热情，理性判断慢慢调整，比硬扛或是冲动裸辞都更稳妥。