工作很不开心很压抑该辞职吗

　　我理解工作带来的压抑和不开心可能对你的心理和情绪造成很大的负面影响。感受到这样的情绪往往表明你对当前的工作环境或工作内容并不满意。是否应该辞职需要综合考虑许多因素。

　　1、个人幸福感：工作是我们每天都要投入大量时间和精力的活动，如果工作给你带来过多的压力、不满和失落，那么这种情况下辞职可能是有益的。在追求个人幸福感的道路上，重要的是要认识到自身的需求和价值观。

　　2、健康和幸福的平衡：工作压抑和不开心也会影响你的身心健康。如果这种压抑和不开心已经严重影响到你的生活质量、睡眠、饮食、人际关系等方面，那么辞职可能是需要考虑的选项。

　　3、财务稳定性：辞职可能会对你的财务状况产生影响。在决定辞职之前，需要评估你在辞职后的财务状况和你有没有足够的财力支持你在失业期间的生活。

　　4、职业发展：在决定是否辞职之前，你需要考虑你的职业发展目标。是不是当前的工作环境或职位无法帮助你实现这些目标？如果辞职会对你的职业发展产生正面影响，那么可能是有必要的。

　　5、寻找新工作：辞职后，你需要考虑如何寻找一份更适合你的工作。在辞职前，最好有个备选方案或在找到新工作之前保持一定的财务储备。

　　是否辞职取决于你的个人情况。如果工作的压抑和不开心已经严重影响到你的健康和幸福感，并且辞职对你的职业发展有积极影响，那么考虑辞职可能是合理的选择。辞职仍然是一个重要的决定，应该在充分考虑各种因素和后果后做出决策。