如果单位不给你向上级报告工伤的权利,你可以采取以下措施:
1.了解法律法规:你需要了解相关的劳动法规和工伤保险法规,特别是关于工伤报告、赔偿和处理程序的规定。这将帮助你确定自己的权益和单位的责任。
2.与单位协商:与单位的人事部门或管理层进行沟通,明确表达你的要求并寻求解决方案。可以要求提供书面解释或说明,为什么单位不向上级报告你的工伤。在与单位沟通时,要保持冷静和理智,避免情绪激动或冲突。
3.寻求劳动监察部门的帮助:若无法与单位达成协议,你可以向所在地的劳动监察部门报告该情况。他们将会进行调查,并根据相关规定对单位进行处理,以保护你的权益。
4.寻求法律援助:如果以上方法都无法解决问题,你可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师或者前往法律援助机构,了解你的权益,寻求法律支持和帮助。
如果单位不给你往上报工伤的权利,你可以先了解法律法规,与单位进行协商,如无法解决可以向劳动监察部门报告,并在必要时寻求法律援助。 保护自己的权益需要坚持不懈地争取,同时要保持冷静和理智,避免采取过激行动或对单位进行诽谤。