工作不开心怎么辞工（怎样才能做到和公司和平分手）

　　最近很多朋友都在问我一个问题，就是怎么样才能辞掉不开心的工作呢？其实，这个问题不仅仅是我们普通人会遇到的，就算是一些高管也会面临这样的选择。所以，我来分享一下我自己的思考和经验，希望对大家有所帮助。

　　1.职业规划是关键

　　在辞职之前，有几个问题需要自己慎重考虑。是你的职业规划。你要问问自己，你的这份工作是否能够帮助你实现职业规划中的目标。如果不能，那么这个工作对你而言就是没有意义的，不妨趁早离开。

　　2、与领导沟通

　　你需要主动和领导进行沟通，询问一下你在公司里的发展前景和可能的晋升机会。如果你发现没有明显的晋升机会，那么你就需要重新考虑是否要继续留在这份工作中。如果领导对你的发展前景进行了肯定和承诺，那么你就可以在这个方向上做出努力，争取更好的职业发展。

　　3、如何开口和领导说

　　如果你决定要离职，那么就需要考虑如何开口和领导说。在这个过程中，要注意语气和措辞，不要让自己在情绪上失控。你可以先给领导写一封辞职信，表达自己的想法和决定，然后在和领导进行面对面的沟通。

　　如何在辞工时保持职业形象？

　　在辞职的过程中，有几点需要注意。要遵守公司的离职规定，尽量不要给公司造成不必要的麻烦。要注意离职时的表现和态度。即使你已经下定了决心，也要注意保持职业形象，不要让情绪和个人感情影响到自己和公司的关系。要保持与公司的联系，在离开后也要保持良好的沟通和合作关系，以便未来有机会再次合作。

　　辞职后如何及时转移注意力？

　　离开工作之后，你需要及时转移注意力，不要陷入消极的情绪中。你可以通过拓宽自己的社交圈，扩大自己的兴趣爱好，或者参加一些职业培训等方式来提升自己，为下一步的职业发展打好基础。也要及时和家人、朋友们进行沟通，倾诉自己的想法和感受，这样可以帮助你更好地走出低谷，重新寻找动力和方向。