人际关系的三维理论的三维包

　　人际关系的三维理论提出了人际关系的三个核心要素，即归属、控制和亲密。这三个要素构成了人际关系的三维包。

　　归属是指一个人在人际关系中的感觉，即感到自己被接纳、被认同和被关心。归属感是人们内心深处对于被他人所接纳和赞同的需求。在人际关系中，一个人的归属感越强，他就越能够获得满足感和幸福感。对于一个人来说，拥有真正的归属感会使他感到被他人接纳和理解，从而提高自尊心和自信心。

　　控制是指在人际关系中对他人行为和环境的影响。控制是人们满足自己需要和实现自己目标的一种手段。在人际关系中，一个人对他人的控制越强，他就越能够获得满足感和成就感。控制也需要平衡，过度的控制容易引发冲突和矛盾。

　　亲密是指人们在人际关系中的情感联系和亲密程度。亲密是人们满足情感需求和建立深层次关系的一种方式。在人际关系中，亲密程度越高，人们越能够获得安全感和幸福感。亲密关系需要建立在互信、支持和共享等基础之上。

　　人际关系的三维理论的三维包包括归属、控制和亲密。归属关注人们被接纳和赞同的感觉，控制关注人们对他人行为和环境的影响，亲密关注人们在关系中的情感联系和亲密程度。这三个要素相互作用，共同构成了人际关系中的复杂网络。在人际关系中，重点关注归属感、控制和亲密程度，可以更好地理解和改善人际关系的质量。