人际导向指的是一个人在与他人交往过程中所注重的方面,包括个人的社交能力、交际技巧、情商等方面。人际导向的人通常倾向于关注人际关系的稳定性和发展,注重他人的感受和需求,并乐于帮助他人解决问题。这种人往往具有较强的沟通和协调能力,能够建立良好的人际关系,增强团队合作和信任。与之相反的是以自我为中心的自我导向,这种人注重自身的利益和需求,通常缺乏同理心和社交能力。人际导向对于个人的职业发展和生活质量都有着重要的影响。在工作中,人际导向的人能够更好地处理人际关系,提高团队合作效率和工作质量。在生活中,人际导向的人能够建立更多的人际关系,增加社交圈和人生体验。培养和发展人际导向也成为现代社会的一项重要素质。