护理心理学人格类型有哪些种类

　　护理心理学中，人格类型有多种分类方法。其中一种常见的分类方法是根据人格特征分为五大维度，即“大五人格特质”。这五大维度分别是：

　　1、开放性（Openness to experience）：代表了一个人对新事物和经验的接受程度。高开放性的人通常对新鲜事物感兴趣，喜欢尝试新的体验和挑战，而低开放性的人则更加保守和传统。

　　2、尽责性（Conscientiousness）：衡量一个人的组织性、自律性和责任感。高尽责性的人通常很有条理，注重细节，有较高的自律能力，而低尽责性的人则可能较为随意和放任。

　　3、外向性（Extraversion）：指一个人的社交性、活跃性和与他人互动的倾向。高外向性的人喜欢与人交往，善于表达，喜欢在人群中担任领导角色，而低外向性的人则更加内向、安静和独立。

　　4、宜人性（Agreeableness）：衡量一个人的合作性、友好性和对他人的关心。高宜人性的人通常懂得与他人相处，乐于助人，容易建立和维系良好的人际关系，而低宜人性的人可能较为冷漠和自私。

　　5、神经质（Neuroticism）：指一个人情绪的稳定性和易受情绪波动的程度。高神经质的人通常易于紧张、焦虑和情绪波动，而低神经质的人则较为稳定和冷静。

　　这五个维度代表了人格特征的不同方面，每个人在这些维度上都会有不同程度的倾向。根据个体在每个维度上的得分情况，可以将人格类型分为不同的类型或者将其看作是连续变量。

　　例如，一个具备高开放性、高尽责性、高外向性、高宜人性、低神经质的个体可以被归为“高度开放、高度有条理、高度外向、高度友好、情绪稳定”的类型。而另一个具备低开放性、低尽责性、低外向性、低宜人性、高神经质的个体则被归为“保守、不守纪律、内向、不友好、情绪不稳定”的类型。

　　护理心理学人格类型可以根据五大维度进行分类，详细的描述可以根据个体在每个维度上的得分情况进行。