如果在单位上班没有档案,你可以采取以下步骤来解决问题:
1、与上级或人力资源部门沟通:与你的上级或人力资源部门负责人进行沟通,说明你没有档案的情况。他们可能会提供一些解决方案或引导你去找相关部门。
2、提供相关证据:如果你有能够证明你在该单位工作的证据,例如工资单、合同、银行对账单等,可以提供给上级或人力资源部门,以证明你确实在单位工作过。
3、申请新增员工档案:如果单位确实没有为你建立档案,你可以向人力资源部门提出申请,要求他们为你建立档案。提供上述相关证据将有助于加快这个过程。
4、记录重要工作内容和业绩:在等待建立档案的过程中,你可以自己主动记录工作内容、完成的任务以及取得的业绩。这样一来,即使没有档案,你也可以在需要时向上级或人力资源部门展示你的工作能力和贡献。
5、寻找其他证明途径:如果以上方法都无效,你可以寻找其他能够证明你在单位上班的途径。例如,你可以向同事、上级或客户请求他们的证明信,详细描述你在单位的工作情况和表现。
每个单位的处理方式可能不同,所以最好还是与你所在单位的上级和人力资源部门沟通,了解他们的具体要求和流程。以上解决方案仅供参考,具体操作还需根据实际情况进行调整。