离职必须带走的三样东西失业证明

　　离职时，一般需要带走三样东西：离职证明、工资清单和税单。以下是对这三样东西的详细解答：

　　1、离职证明：离职证明是由雇主或人力资源部门开具的一份文件，其中确认员工已经离职。这份证明通常包括员工的姓名、工作职位、入职和离职日期等基本信息。离职证明的重要性在于，它是未来求职或申请社会福利等需要证明工作经历的场合的必备文件。在离职证明中，可能会提及员工的工作表现、离职原因以及公司对员工的评价等信息。

　　2、工资清单：工资清单包括员工在公司工作期间的工资和薪水细节。这份文件通常列出了员工每个月的薪酬总额、扣除项目（如税收、社会保险费等）以及实际发放的工资金额。工资清单对于离职员工来说非常重要，因为它记录了员工在公司的工资情况，也是工作期间薪资纠纷发生时的重要依据。离职时带走工资清单有助于员工核实自己的工资收入，以及在未来可能需要进行工作经验验证或申请社会保险等情况下提供相关证明。

　　3、税单：税单是记录个人所得税缴纳情况的文件。在一些国家或地区，雇主会为员工代扣所得税，并在年底或年初提供相应的税单。这些税单通常包括员工的个人信息、每月工资收入、所交税额以及年度总结等。持有税单有助于离职员工在纳税时进行核对和参考。税单也是一份重要的工作证明文件，可以用来证明个人的收入来源和纳税情况。

　　离职时必须带走的三样东西包括离职证明、工资清单和税单。这些文件对于员工未来的求职、社会福利申请以及税务事宜等都具有重要的意义。