企业支付解除劳动合同赔偿金的账务处理

　　解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。

　　1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

　　借：管理费用——工资

　　贷：现金

　　2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。

　　支付时：

　　借：长期待摊费用--补偿金

　　贷：现金。

　　摊销时：

　　借：管理费用

　　贷：长期待摊费用--补偿金